Relações de Gênero no Espaço Organizacional

Autores: Luciana Cramer, Mozar José de Brito e Mônica Carvalho Alves Cappelle 

Os movimentos de liberação feminina causaram e têm causado transformação em diversas esferas ( sociais, políticas, econômicas) quanto a inserção das mulheres na sociedade. Diante de tantas mudanças, surge também a necessidade de se trazer essa temática para o âmbito dos estudos organizacionais, pois grande parte dos trabalhos na área de organizações subestima ou desconsidera as relações de gênero, deixando lacunas e limitações em seus resultados. Nesses casos, os dados e teorias organizacionais utilizados por muitos autores apresentam-se como se fossem neutros em relação ao gênero, mascarando, assim, sua perspectiva masculinizante.